医師が転職エージェントを利用するメリット
医師の転職において、転職エージェントを利用するメリットを具体的に見ていきましょう。
メリット1：非公開求人を紹介してもらえる
実は、病院やクリニックのホームページや転職サイトに掲載されている求人情報は、全体の求人数のごく一部にすぎません。人気のある求人情報は公開されると応募が殺到する可能性が高いため、医療機関側では選考を効率的に進めるために、転職エージェントに希望条件に合う応募者だけを紹介してもらうケースもあります。
メリット2：転職活動のスケジュール管理がしやすい
現在勤務している医療機関に籍を置きながら転職活動を進める医師が大半でしょう。多忙な勤務スケジュールをこなしながら、情報収集や面接のスケジュールを調整する時間がないという方も多いのではないでしょうか？
しかし、転職エージェントを利用すれば、希望に合った求人を紹介してくれるだけでなく、応募書類の添削や希望する医療機関への訪問、面接日程の調整なども行ってくれます。つまり、キャリアアドバイザーは転職活動の秘書のような役割を果たしてくれるのです。
メリット3：外からは見えにくい職場環境を知ることができる
転職エージェントは、日々様々な医療機関とやり取りをしています。そのため、求人票には記載されていないような労働条件についても詳しい情報を持っています。
メリット4：年収交渉
年収アップを目標に転職する医師は少なくありません。しかし、採用の段階で希望の年収を伝えるのはなかなか難しいものです。また、医療機関から内定をもらった後に、年収アップの交渉をすることは誰にとっても難しいことです。
転職エージェントを利用する大きなメリットは、そのような年収交渉を代行してくれることです。医師と医療機関の間に立ち、双方の意向を汲み取り、納得のいく条件で転職ができるように動いてくれます。
メリット5：履歴書の添削や面接対策などのサポートが受けられる
全国的な慢性的な医師不足から、医師の転職は「売り手市場」と言われることもあります。しかし、競争率の高い人気医療機関の求人に応募したいのであれば、積極的なアピールが必要です。
転職エージェントを利用すれば、医療機関がどのような人材を必要としているのかアドバイスをもらえるので、応募書類の作成や採用面接の際に効果的な自己アピールができます。
また、条件の確認や雇用契約書の作成などもサポートしてもらえます。求職者の多くは、転職活動において、労働条件の詳細確認や条件交渉にやや消極的です。
しかし、不安や心配を確認しないまま転職してしまうと、納得のいかない労働条件に不満を持ち、すぐに他の医療機関に転職してしまう可能性があります。
したがって、納得のいく条件を確認することは、医師の転職において非常に重要なステップなのです。
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