医師の転職にかかる期間は平均3～6ヶ月
医師の転職は、医局との関係や担当する患者数など様々な要因によって計画を立てる必要があります。いきなり「来月辞めます」では、円満退職は不可能です。
患者さんへの責任を果たし、円満に退職し、希望通りに新しい職場で再出発できるよう、タイムリーに行動する必要があります。
そのため、転職活動には最低でも3～6ヶ月は見ておく必要があります。担当する患者さんの数が少なくても、患者さんの命を預かる医師としての転職活動には数ヶ月はかかると考えた方が良いでしょう。
転職はタイミングも重要
転職はタイミングも重要です。
医師は勤務する医療機関ごとにどのようなスキルを身につけるかを選択し、基本的には転職によってスキルアップを図ります。
そのため、長期的なキャリアプランを考えて転職先を検討することが大切です。
転職先の医療機関で求められるスキルを身につけていれば、転職と同時に昇給することもありますし、特別な役職に就いていない総合医から医長として昇格・歓迎されることもあります。一方で、一定のスキルを身につけたら、プライベートを優先するなど、別の選択肢も考えられます。
転職の際はタイミングが重要で、診療科や医療機関が求めるスキルを身につけてから転職した方が有利な場合もあります。
転職を考えるタイミング
医師が転職を考えるタイミングは、キャリアアップに有利な場合やライフステージが変化した場合です。かつての医師は、出身大学の医学部附属病院で、キャリアを積むのが一般的でした。
- 医学部である程度経験を積んだので、違う環境でキャリアを積みたい。
- 専門医取得や専門性向上のため、症例数や手術件数の多い医療機関に転職したい。
- 結婚、出産、子供の成長などライフステージの変化により年収を上げたい。
- 家族との時間を増やしたい
どのような場合に転職を控えるべき？
各専門分野に必要なスキルを身につける前の転職は控えるべきです。やむを得ない事情がない限り、専門医取得前の転職は避けるべきです。外科医であれば、腹腔鏡手術ができるなど一定の専門性を身につけていれば、より有利な条件で転職できる可能性があります。
また、短期間に安易に転職を繰り返すと、「何か問題のある人」と思われかねません。やむを得ない事情がない限り、転職後短期間での再転職は避けましょう。
- 各診療科で求められるスキルが身についていない方。
- 現在の医療機関に勤務して2年未満の方。
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